Принимаемые правительством меры для поддержки IT-предприятий малоэффективны

Принимаемые правительством меры для поддержки отечественных предприятий в IT-cфере малоэффективны. Об этом в ходе форума «Телеком-2009» заявил президент Казахстанской ассоциации IT-компаний Нурлан Исин.

«Правительством республики принимаются общие меры поддержки малого и среднего бизнеса и стимулирование роста казахстанского содержания. Но в силу того, что IT-отрасль для правительства республики Казахстан продолжает не существовать, принимаемые меры пока малоэффективны для поддержки отечественных предприятий. В перечне нормативно-правовых актов IT-отрасли как таковой нет», — Н. Исин.

Как отметил президент ассоциации, некоторые госорганы продолжают расширять практику передачи IT-проектов иностранным компаниям, ссылаясь на лучшее качество. «В некоторых случаях в конкурсах якобы участвуют и побеждают отечественные производители, а фактически объемы выполняются за рубежом», — подчеркнул он.

По мнению Н. Исина, «под лозунгом государственных интересов государственные холдинги, предприятия пытаются осуществлять бизнес в IT-сфере, и это в условиях, когда IT-отрасль страны на базе частных компаний состоялась».

«Далее иностранные компании в условиях кризиса активизируют работу на развивающихся рынках, рассматривают как компенсацию потерь на своих территориях и в нише, которую традиционно занимали наши компании, значительно присутствуют иностранные компании», — добавил президент компании.

По словам главы ассоциации, кризис — это период новых возможностей. Затяжной кризис дает шанс найти свою нишу в мировом разделении труда, что относится и к области информационно-коммуникационных технологий.

«Страна, которая хочет использовать возможности затяжного кризиса, должна вкладывать финансовые резервы в базисные инновации нового технологического плана, в «экономику знаний будущего», в инфраструктуру страны, а также возможность покупки обесценивающихся западных корпораций. Для Казахстана это означает, что нужно вкладываться в развитие научно-технического персонала», — заключил Н. Исин.