Следите за новостями

Цифра дня

138 тыс. цифровых доверенностей оформлено через «Цифровой нотариат» с момента запуска

    Columbus IT открывает центр обучения

    Columbus IT объявила об открытии первого в Центральной Азии тренинг-центра по продуктам Microsoft Dynamics.

    17 мая 2006 12:34
    Рубрики: Образование

    Международная консалтинговая компания Columbus IT объявила об открытии первого в Центральной Азии тренинг-центра c компетенцией Certified Partner for Learning Solutions по продуктам Microsoft Dynamics. Помимо стандартных курсов по системам Microsoft Dynamics AX и Microsoft Dynamics NAV, новый тренинг-центр предлагает слушателям обширный спектр оригинальных программ от Columbus IT. Важной особенностью тренинг-центра станет максимально гибкий подход к корпоративным клиентам.

    Columbus IT традиционно уделяет особое внимание IT-образованию в регионах, где компания имеет свои представительства, считая обучение одним из приоритетных направлений своей деятельности. Центр обучения Columbus University существует при российском представительстве Columbus IT уже более 7 лет. Теперь, после вот уже более года успешного функционирования Columbus IT Kazakhstan, такой центр открывается и в Алматы.

    Во время активного роста экономики и, как следствие, растущего интереса к автоматизации, казахстанским предприятиям открывается дополнительный источник конкурентных преимуществ. Перед тем как принять решение о выборе системы автоматизации, компании смогут за сравнительно небольшой срок и бюджет ознакомиться на тренингах с возможностями системы, а компании, уже начавшие проекты по внедрению, смогут за счет квалифицированной подготовки собственной ИТ-команды снизить затраты проекта.

    Основной целью работы центра обучения Columbus University является помощь будущим и уже состоявшимся клиентам Columbus IT в освоении корпоративных информационных систем Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics NAV. Также, обширная сфера деятельности центра включает обучение собственным решениям Columbus IT, разработанным на основе систем Microsoft Dynamics, тренинги по программным решениям COGNOS, бизнес-семинары по оптимизации процессов в ключевых вертикальных сегментах.

    Программы обучения предназначены как для начинающих, так и для опытных пользователей и администраторов, стремящихся усовершенствовать свои навыки. Занятия будут проводиться опытными консультантами и разработчиками — сотрудниками Columbus IT, обладающими сертификатами по системам Microsoft Dynamics и имеющими обширный опыт в области настройки и внедрения корпоративных информационных систем.

    Слушатели курсов также будут иметь возможность выбрать приемлемую для себя форму обучения (индивидуальную или групповую). Все тренинги построены на оптимальном сочетании теоретического материала и практических занятий, что помогает наилучшим образом усвоить и закрепить полученные знания.

    Клиентами тренинг-центра смогут стать как корпоративные клиенты, так и частные лица. Помимо стандартных курсов предлагается возможность проведения специализированных тренингов, учитывающих специфику и дополнительные требования клиента.

    Партнером Columbus IT в этом проекте выступил крупнейший в Казахстане центр IT-обучения Казахский Научно-образовательный Центр «High Tech for Human», на базе которого будут проводиться совместные курсы. По окончанию курсов, слушателям будут вручаться сертификаты от Microsoft, Columbus IT и НTH.

    «При выборе партнера для открытия тренинг-центра однозначным стало решение в пользу НТН, поскольку именно эта компания на сегодняшний день бесспорным лидером и сильнейшим центром образования в Казахстане. Мы имеем опыт работы с HTH в качестве клиента, и о качестве преподавания, о людях, которые там работают, знаем не понаслышке. Кроме того, учебные классы и техническое оснащение, предлагаемые HTH, полностью соответствует требованиям Microsoft и Columbus IT к сертифицированным тренинг-центрам», - рассказывает Юлия Арутюнова, руководитель тренинг-центра Columbus University Kazakhstan.

    Подписывайтесь на каналы Profit.kz в Facebook и Telegram.

    Комментарии