Спрос на специалистов по кибербезопасности увеличился вдвое
Чаще всего такие вакансии публикуют компании из сферы «Информационные технологии, системная интеграция, интернет».
Компания HeadHunter Казахстан подготовила обзор на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте HeadHunter. За последние два года спрос на специалистов по кибербезопасности увеличился вдвое. Количество вакансий стремительно растет. 53% таких вакансий приходится на Алматы, 29% на Астану и 8% на Уральск. На все остальные города — 10%.
Чаще всего такие вакансии публикуют компании из сферы «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (44%), «Финансовый сектор» (21%) и «Нефть и газ» (9%).
Несмотря на повышенный интерес соискателей к IT, в направлении кибербезопасности ощущается сильнейший дефицит специалистов. hh.индекс или количество резюме на вакансию составляет 2,8. Это значит, что менее трех человек претендуют на одно вакантное место. В норме показатель для рынка труда должен находиться в диапазоне между 5-7 резюме на вакансию.
Исходя из такого дефицита, работодатели стараются дать таким редким специалистам лучшие условия. Например, готовы предлагать зарплаты, которые на 76% выше рыночных. Средняя арифметическая предлагаемая зарплата специалиста по кибербезопасности в Казахстане составляет 569 040 тенге, но в зависимости от требуемого опыта и компании может доходить до максимальных значений — 1 527 000 тенге. Несмотря на это, зарплатные ожидания соискателей на 25% выше.