Twitter пытается остановить утечку кадров

Как утверждает Wall Street Journal, в компании Twitter принимают все меры, чтобы удержать на работе ценных сотрудников, готовых уволиться из-за неясных перспектив развития бизнеса.

Премии в размере от 50 тыс. до 200 тыс. долл. и дополнительные пакеты акций при условии продолжения работы получают даже некоторые сотрудники начального звена, сообщает журнал. Представители компании не подтверждают и не опровергают эти сообщения, однако аналитиков они не удивили.

В январе из Twitter уволилось четверо руководителей, носивших титулы вице-президентов. Twitter по-прежнему не получает прибыль, а рост количества пользователей замедляется, признает генеральный директор компании Джек Дорси. Акции компании за год потеряли в цене примерно 60%, отмечает аналитик The Gabriel Consulting Group. При этом акции составляют значительную долю выплат сотрудникам, и от падения курса они серьезно пострадали. В Кремниевой долине квалифицированным сотрудникам легко найти работу на лучших условиях. По сведениям аналитика, сотрудников Twitter действительно чаще, чем обычно, пытаются склонить к переходу в другие компании.