46% казахстанских компаний сетуют на нехватку спецов в области информбезопасности

С тем, что ИБ-специалистов высокого уровня на рынке труда действительно не хватает, согласны 46% казахстанских предприятий. «Лаборатория Касперского», например, нанимает сотни таких экспертов, но, по оценкам HR-менеджеров компании, чтобы найти подходящего человека, в среднем нужно отсмотреть 40 кандидатов. Поиск усложняется тем, что от соискателя требуется не только владение специфическими техническими знаниями, но и стратегическое мышление и умение взаимодействовать с руководством — эти качества особенно важны для работы в крупных компаниях.

Несмотря на все трудности поиска, в 32% казахстанских компаний предполагается расширение ИБ-отдела в следующие три года, при этом в 6% организаций — значительное.