«Шарекономика», которая изменит мир

Главной темой выставки CeBIT 2013, которая пройдет с 5 по 9 марта в Ганновере, станет Shareconomy — устроители выставки расшифро­вывают это понятие как «получение выгоды от совместного использования не только инфра­структуры, оборудования, сервисов и документов, но также знаний и умений». Широкое распростра­нение социальных сетей, по словам Фрэнка Пер­шманна, члена совета директоров Deutsche Messe, компании — организатора CeBIT, сделало бизнес более прозрачным, вызвало к жизни множе­ство новых бизнес-моделей, заставило многие компании переосмыслить свои методы ведения дел и корпоративную культуру. Соответственно Shareconomy «изменит мир, в котором мы живем».

Среди других ключевых тем выставки 2013 года Першманн назвал мобильность, облака, социали­зацию бизнеса, Большие Данные, Интернет вещей. Эти явления Першманн счи­тает тесно связанными друг с другом: «Рост мобильности невозможен без облач­ных технологий, стремительное увеличение объема передаваемых и обрабаты­ваемых данных вызвано не в последнюю очередь ростом трафика соцсетей и по­явлением Интернета вещей». И преимущество CeBIT, успешно переживающего нынешние трудные времена, во многом обусловлено тем, что на выставке и со­путствующей ей конференции эти явления рассматриваются в совокупности.

Как и все последние годы, выставка будет разделена на четыре тематические зоны (Pro, Gov, Lab и Life), их позиционирование не претерпит существенных из­менений. А вот на конференционную часть и различные интерактивные меро­приятия планируется обратить большее, чем прежде, внимание, приложить больше усилий для продвижения инноваций. Кроме того, на CeBIT 2013 будет значимое место отведено кадровым вопросам, таким как преодоление послед­ствий нехватки квалифицированной рабочей силы или трудоустройство нового поколения сотрудников. В частности, на выставке заработает специальный ре­крутинговый центр, в нем работодатели смогут в конфиденциальной обстановке поговорить с соискателями работы. Для молодых людей, заинтересованных в по­лучении технических профессий, предназначена инициатива TectoYou (www.​tectoyou.​de), предложенная Deutsche Messe и лидерами ИТ-рынка

Одно из новых направлений CeBIT Global Conferences будет называться Open Stage presentations, другое, учрежденное Deutsche Messe и Министерством обра­зования и науки, — Innovation Award. Соревнование стартапов Code_n, как ожида­ется, выйдет на новый уровень, «базирующийся на прошлогоднем успехе». Оно пройдет под девизом Smart Solutions for Global Challenges («Умные решения для глобальных вызовов»). Для участия в мероприятии уже зарегистрировалось более 250 компаний из 35 стран. Свои решения на CeBIT смогут показать 50 самых инновационных стартапов.

Страной — партнером CeBIT в 2013 году станет Польша, 200 компаний из кото­рой займут около 3000 кв. метров выставки. Выбор этой страны можно объяс­нить как крепкими связями с Германией, так и тем, что в период с 2003-го по 2011 год экономика Польши росла в среднем на 5,45% в год, это единственная страна Евросоюза, чей ВВП вырос во время экономического кризиса 2009 года. Польский рынок ИКТ входит в 20 крупнейших в мире, в 2011 году он вырос на 10%, как считают в IDC, – до 9,9 млрд долл., а в 2012-м составит 10,3 млрд, теле­коммуникационный рынок страны оценивается в 14,7 млрд долл. В Польше рабо­тают исследовательские подразделения Google, Microsoft, HP, IBM, Intel, Oracle и SAP, польские ученые создали первый в мире голубой лазер на основе кристал­лического нитрида галлия, добились значительных успехов в работе с графеном.

Кто не работает... тот найдет работу

Выставка CeBIT традиционно является крупнейшим «карьерным» мероприяти­ем ИТ-сектора. По данным ассоциации BITKOM, сейчас в отрасли около 43 тыс. незанятых рабочих мест, со многими предложениями можно будет ознакомиться в зоне Jobs & Recruiting, расположенной в павильоне 9. Уже начала свою работу «доска объявлений» в Интернете, здесь размещены вакансии ИТ-компаний и компаний из других секторов экономики, имеющих свободные места в ИТ-отде­лах. Также в павильоне 9 впервые будет организован Recruiting Business Center, оборудованный всем необходимым для организации встреч и переговоров между работодателями и потенциальными сотрудниками. Свой «карьерный» стенд будет и у журнала Computerwoche, на нем, в частности, пройдут ежеднев­ные обсуждения состояния рынка труда в области ИКТ, стратегии поиска рабо­ты и перспективы карьерного роста в отрасли.

По данным BITKOM, компании ИКТ-сектора в сентябре предлагали на 4% боль­ше, чем в других секторах, стажерских позиций за 12 последних месяцев. Однако закрываются только девять из десяти вакансий. Для студентов и старших школь­ников на выставке будут организованы лекции и тематические туры в рамках про­граммы TectoYou.

В последний день выставки пройдет Recruiting Day, предназначенный для всех ищущих работу в сфере высоких технологий. На него приглашаются специалисты самых разных профилей и уровней квалификации. А на конференции CeBIT lab talk в павильоне 9 можно будет узнать, какое получать образование и как делать карьеру в «цифровом мире».