Спрос на ИТ-персонал на подъеме, говорят ИТ-директора

В последнее время фирмы найма, которые работают по подбору персонала в ИТ, отмечают, что 17% ИТ-директоров планируют расширить свои ИТ-отделы в 1 квартале 2013 года, по сравнению с 9% в предыдущем квартале. В тоже время, 9% ожидают сокращения в Q1. Остальные 75% ИТ-директоров планируют сохранить свои текущие уровни кадрового обеспечения.

Для тех ИТ-отделов, которые планируют нанимать, найти талант может быть непросто: 63% из 1400 опрошенных ИТ-директоров сказали, что это несколько или очень сложно найти квалифицированных специалистов (по сравнению с 54% в предыдущем квартале). Управление базами данных – это та сфера, где специалисты пользуются наивысшим спросом, об этом говорят 48% ИТ-директоров. Сетевое администрирование и веб-разработки / дизайна сайта следуют далее – это 47% и 33% ИТ-директоров, соответственно.

Большинство из опрошенных ИТ-директоров настроены «по-бычьи» применительно к своему бизнесу в ближайшие три месяца: 87% выразили уверенность в перспективах своих компаний для роста, по сравнению с 91%, которые были уверены в Q4 2012.

В целом, в индустрии промышленности, 26% ИТ-директоров планируют расширить свои ИТ-отделы.

"ИТ-директоры сообщают о высоком спросе на ИТ-специалистов в первом квартале, особенно тех, кто имеет навыки в таких "горячих" областях, как разработка приложений и ИТ-безопасность", - сказал Джон Рид, старший исполнительный директор Robert Half Technology в заявлении. "В новом году, как мы видим, увеличение найма на 2013 год уже было утверждено, поэтому, компании в состоянии нанять дополнительный персонал".