Количество ИКТ-вакансий падает, утверждает ITCRA
New! Показатель вакансий специалистов в области ИКТ продолжает снижаться, сообщает Ассоциация по рекрутменту в области информационных технологий (ITCRA)
Это нашло свое отражение в последних данных Longhaus-ITCRA – австралийского Tech-индекса, композитного показателя из восьми составляющих, который обеспечивает информацию об изменениях в уровне деловой активности ИКТ в Австралии, на основе информации из Австралийского бюро статистики, Департамента занятости и трудовых Отношения (DEEWR), Австралийской фондовой биржа и данных ITCRA SkillsMatch.
Исследование показало, что количество ИКТ вакансий в сентябре, если судить по DEEWR по индексу Интернет-вакансий для ИКТ-профессионалов, упал восьмой месяц подряд.
Генеральный директор ITCRA Джулия Миллс, заявила, что число онлайн-вакансий ИКТ в третьем квартале этого года упало до рекордно низкого уровня с начала ведения DEEWR отчетности в 2006 году. "Сокращение вакансий ИКТ и снижение намерения найма представляют собой смягчение ИКТ-рынка труда, но это не соответствует общему контексту австралийского рынка труда", - говорит управляющий директор Longhaus, Питер Карр.
Тем не менее, он утверждает, что, хотя экономисты видят рост безработицы до 5,75% к середине 2013, сектор ИКТ, как ожидается, продолжит опережать рынок, при этом семь из восьми показателей продолжают показывать положительные цифры.
ITCRA отметил, что сектор ИКТ будет находиться в тепличных условиях, несмотря на сложные перспективы, стоящие перед австралийской экономикой в целом.
Опрос CIO, проведенный Longhaus, обнаружили повышенный интерес ИТ-директоров к открытию новых ИКТ и бизнес-проектов. "Было также зафиксировано небольшое увеличение CIO-уверенности в четвертом квартале 2012 года. "ИКТ сектор сейчас растет, как и ожидалось", - сказал Карр.
Он также добавил, что данные с июля по сентябрь любого года являются важным датчиком здоровья сектора ИКТ, так как речь идет о начале нового финансового года, что означает продление трудового договора с новым бюджетом.
"На рынке труда, где спрос превышает предложение, заработная плата, скорее всего, пойдет вверх, чем вниз. Это, конечно, подтверждается в случае Австралии, где специалисты в области ИКТ видели рост зарплаты на 3,9% в течение календарного года до середины 2012", - сказала Миллс.