Женщины в ИТ

— Как вы относитесь к такому празднику, как 8 марта?

Бикеш Курмангалиева
Безусловно, отношение только позитивное. 8 марта — Праздник Весны и пробуждения природы после холодной зимы, вселяет радость, оптимизм.

Азиза Шужеева
Для меня 8 Марта — это, прежде всего, День Матери, поэтому первая женщина, которую я всегда поздравляю с замечательным праздником — моя мама.

Азиза Копбосынова
Очень положительно, как и все женщины. Кроме того, это для меня особый день — день рождения моей дочери.

Куралай Елеусизова
Думаю, у каждого этот праздник ассоциируется с наступлением весны, с активностью в природе, обновлением и теплом. Немаловажной является история возникновения данного праздника и тот вклад, который внесли Клара Цеткин и другие женщины. Благодаря им у нас есть сегодняшние права, поэтому для меня этот день также знаменует свободу выбора профессии.

Инна Казеко
Очень позитивно!

Сауле Кожаниязова
Замечательно. Это романтический праздник, с детства люблю его. Это день теплых поздравлений и цветов.

Айман Такилова
Восьмое марта — главный праздник весны, когда все женщины без исключения чувствуют себя счастливыми, красивыми, желанными и самыми любимыми! Поэтому, безусловно, я отношусь замечательно к этому празднику.

— Какие интересные подарки дарили вам или дарили вы? Что значит для вас — «необычно отметить 8 марта»?

Бикеш Курмангалиева
Все подарки, которые я дарила или преподносили мне — запомнить невозможно. Но одно скажу точно, что мне приятнее дарить, чем принимать, особенно когда твой подарок доставляет настоящую радость. Очень люблю дарить подарки маме.

Азиза Шужеева
Традиционно отмечаю Международный женский день на работе, и всегда получаю большое удовольствие от возможности поздравить прекрасную половину нашего дружного коллектива.

Азиза Копбосынова
Самый лучший подарок я подарила сама себе в 1986 году, родив в день 8 марта дочь.

Куралай Елеусизова
Конечно, каждый подарок, который мне был приподнесен, интересен по-своему. При этом, мне более приятно дарить подарки близким и друзьям, чем получать их. Выбирая подарок, я стараюсь учесть индивидуальность человека, которому он адресован, и порой это бывает подарок с элементами юмора.

Инна Казеко
Подарков было много и разных, но наиболее необычным, чистым и светлым запомнился тот, который был подарен мне в школе мальчиком-старшеклассником: это была очень красивая песня его собственного сочинения и исполнения.

Сауле Кожаниязова
На моей памяти празднование 8 марта совпало как-то с прохождением обучения в Париже. Французский дух веселости и романтизма, блистающие огни Монмартра и «Красной мельницы» только придали празднику необычность. Кстати, наши французские коллеги не знали о таком празднике и были удивлены, что изначально он имел политические корни и пришел к нам с Европы. Для меня дарить подарки гораздо приятнее, чем получать. Когда подарок выбран с душой, порой как откровение и признание, он вызывает восторг и тем дорог и ценен.

Айман Такилова
Праздную традиционно дома, в кругу родных и близких. Самое главное — это праздничный настрой и хорошее настроение в этот день.

— Какой бы вы хотели получить подарок на 8 марта? Было бы вам приятно получить, скажем так, какой-то технологичный подарок?

Бикеш Курмангалиева
Как говорят в народе: дорог не подарок, дорого внимание. Как и любой женщине, в этот день мне дорого внимание моих близких, прежде всего супруга. Насчет технологичности подарка, то для меня не очень понятно. На мой взгляд, не надо пытаться перегружать смысл и значение подарков

Азиза Шужеева
Как и любая женщина я, конечно, люблю подарки, однако для меня важен не столько сам презент, сколько внимание и то, как он был преподнесен. От своих коллег я жду новых идей и проектов, а от родных — любви, тепла и хорошего настроения.

Азиза Копбосынова
Очень люблю технологичные подарки, которые облегчают и обеспечивают качество жизни, помогают экономить время и использовать его с максимальной эффективностью.

Куралай Елеусизова
Принимая во внимание то, что подарок подразумевает под собой приятный сюрприз, можно. Думаю, правильно сказать, что родные и коллегии ни разу не ошиблись технологические подарки сейчас достаточно актуальны.

Инна Казеко
Думаю, главное, чтобы он нес радость и светлые эмоции. Конечно, всегда приятно получить и технологичный подарок.

Сауле Кожаниязова
К подаркам лучше относиться с некоторой долей иронии. Ведь главное, пожалуй, не «что», а «как». Как его подарили, может, проявили оригинальность или в виде сюрприза. В любом случае цениться внимание и забота. Так что дарите, мужчины, своим любимым женщинам подарки, не скупитесь на эмоции!

Айман Такилова
Мне, как и любой женщине в этот день дорого внимание моих родных и близких, ну а прежде всего моей второй половинки.

А что касается технологического подарка, почему бы и нет, самое главное чтобы подарки дарились от всей души.

— Что повлияло на выбор будущей профессии? Случайно, по совету родителей, другое?

Бикеш Курмангалиева
На мой выбор профессии повлияла моя любовь к математике и авторитетное мнение моего старшего брата, который сказал, что будущее за прикладной математикой, т.е.  ИТ-технологиями.

Азиза Шужеева
В сферу информационных технологий я пришла в тот момент, когда нам, тогда еще молодым специалистам Налогового комитета, в качестве дополнительной нагрузки поручили внедрять информационные системы. Со временем, как вы видите, дополнительная нагрузка стала делом жизни (улыбается).

Азиза Копбосынова
Моими самими любимыми предметами в школе были физика, математика, английский язык и литература, что и обусловило мой выбор. Меня привлекла новизна профессии, которую я выбрала в 1975 году, поступив в Казахский политехнический институт на специальность «Автоматизированные системы управления». Мне повезло всегда заниматься крупными проектами в области информатизации, и я никогда не пожалела о выборе профессии.

Куралай Елеусизова
Деятельность в сфере ИКТ сегодня мне интересна также, как и несколько лет назад.

Инна Казеко

В 2000 году я работала в Министерстве транспорта и коммуникаций РК и мой отдел занимался вопросами управления госимуществом предприятий транспортно-коммуникационного комплекса. С тех пор, как из стен Минтранскома инициировалось постановление о создании тогда еще ЗАО «Национальные информационные технологии», подготовленное при моем непосредственном участии, моя дальнейшая деятельность тесно переплелась с ИТ. В последующем я защитила кандидатскую диссертацию по проблемам организационно-экономического механизма информатизации в РК.

Сауле Кожаниязова
На выбор моей будущей специальности повлияла, пожалуй, любовь в школьные годы к математике — королеве всех наук. Сейчас, конечно же, я не использую в своей жизни логарифмы, интегралы и производные, но логическое мышление, сформированное при их решении, помогло мне освоить и полюбить профессию. Кроме того, думаю, мой папа повлиял на то, что с техникой у меня определенное взаимопонимание и что я ее воспринимаю не как «черный ящик», а стараюсь понять основные физические процессы. Он и одобрил мой выбор ВУЗа — Томский институт автоматизированных систем управления и радиоэлектроники.

Айман Такилова
У меня экономическое образование. И свою трудовую деятельность я начала с подведомственной структуры Министерства финансов. Затем мне предложили продолжить работу в сфере развития информационных технологий. У меня возник интерес к данной сфере и я нашла возможность реализовать свой потенциал в этой отрасли.

— Вы — руководитель. Кому вы отдадите предпочтение при приеме на работу — мужчине или женщине в том случае, если у них будут равнозначные резюме?

Бикеш Курмангалиева
Вопрос, на мой взгляд, провокационный. Не хотелось бы открывать дискуссию на весьма деликатную тему, затрагивающую гендерную политику. Хотя в жизни наверняка очень редко случается встретить совершенно одинаковых людей, учитывая, что каждая профессия требует от претендентов особых качеств характера и квалификации. В нашей компании приняты специальные процедуры отбора кадров, способствующие раскрытию индивидуальности претендента.

Азиза Шужеева

Именно потому, что я руководитель, я не делю будущих сотрудников по гендерному признаку. Для меня важны профессиональные качества и умение работать в команде. В то же время, женский и мужской подходы к работе существенно отличаются. Представительницы прекрасного пола часто действуют интуитивно, мужчины же, более импульсивны, хотя и принимают решение на основе глубокого анализа. Успех же имеют люди, умеющие найти золотую середину.

Азиза Копбосынова
Того, кто меня больше привлек в психологическом плане для работы в команде.

Куралай Елеусизова
При приеме сотрудника принадлежность к тому или иному полу, думаю, не может являться основанием для отклонения кандидатуры. Поэтому, если такие случаи и бывают, то во время собеседования я выявляю дополнительную информацию о навыках и знаниях, которые будут являться уточняющими критериями в выборе будущего коллеги.

Инна Казеко
Все решит собеседование.

Сауле Кожаниязова
Принимать на работу только по резюме или по внешнему признаку было бы конечно опрометчиво. Многое решает собеседование и тестирование, потому что кроме «базовых знаний», претендент должен обладать системным логическим мышлением, высокими личностными качествами, готовностью к постоянному саморазвитию и участию в новых проектах, необходимо понять его мотивы поступления на работу. Поэтому в своей практике я руководствуюсь комплексным рассмотрением, как можно внимательнее разглядеть в претенденте личность, потенциал его возможностей.

Айман Такилова
Как руководитель при приеме на работу, прежде всего, стараюсь объективно оценить претендента вне зависимости от половой принадлежности. Для меня важны компетентность и умение работать в команде.

— Информационные технологии — в большей степени мужская сфера. Возникали ли какие-либо трудности во взаимоотношениях с коллегами-мужчинами в вашей карьере? Если да, то какие? И как вы их разрешали?

Бикеш Курмангалиева
Конфликты на работе — явление нормальное. В споре рождается истина. А с кем произошел конфликт — с мужчиной или женщиной — значение не имеет.

Азиза Шужеева
Вынуждена не согласиться с вами, так как у нашей отрасли в равной степени и женское лицо. Сегодня масштабные проекты государственного значения внедряют женщины-менеджеры в Налоговом комитете Министерства финансов, Министерстве энергетики и минеральных ресурсов, Министерстве труда и социальной защиты населения, в банковском секторе и крупных корпорациях.

Что касается взаимоотношений с сильным полом, то для меня коллеги-мужчины были, есть и будут равными партнерами, наставниками, друзьями.

Азиза Копбосынова
Никогда никаких трудностей во взаимоотношениях с коллегами-мужчинами у меня не возникало. Мне кажется, они понимали, что от них мне как руководителю надо, а также чувствовали мое уважение за свой труд как к коллеге и как к мужчине. Что касается тех, кто не хотел прилагать усилия, чтобы показать результат, то они понимали, что им не по пути со мной. Но никто из них никогда не предъявлял мне претензий.

Инна Казеко
Область ИТ привлекает и объединяет людей креативных, продвинутых, интересных и разносторонне развитых. Поэтому взаимодействие с ними обогащает, открывает для тебя что-то новое. Это постоянное познание, развитие и совершенствование.

Куралай Елеусизова
К счастью, за весь период моей работы в Агентстве трудностей такого характера у меня не возникало и, надеюсь, в будущем они не появятся.

Сауле Кожаниязова
Согласна, это сложившийся устойчивый стереотип, когда возможно женщине приходиться доказывать свою компетентность и состоятельность. Такое деление не совсем уместно: IT — технологии требуют, прежде всего, знания и профессионализм. Для IT-отрасли характерно постоянное развитие, движение, это обязывает искать новые формы и приемы в работе, и только у специалистов, имеющих желание постоянно развиваться и учиться, любящих и знающих свое дело есть возможность достичь высоких результатов независимо от гендерной принадлежности. В своей трудовой деятельности в области IT (18 лет) я работала в разных коллективах, но ничего кроме дружелюбия и уважения со стороны мужской половины я не встречала. Быть на шаг впереди, делать чуть больше, чем можешь, работать на предупреждение, думаю, это позволяет мне работать в одной команде с коллегами-мужчинами и чувствовать себя комфортно.

Айман Такилова
Вообще, как бы в моей практике такого рода трудностей с коллегами — мужчинами не было. Откровенно скажу мне с мужчинами работать приятнее.

— Как вы оцениваете уровень развития ИКТ Казахстана, их перспективы?

Бикеш Курмангалиева
Уверена, что ИКТ для Казахстана хоть и молодая, но весьма перспективная отрасль. Недаром она вошла в перечень инновационных отраслей согласно ГП ФИИР. С одной стороны данный факт открывает большие возможности для ИТ-компаний Казахстана, с другой стороны, конечно же, это и высокая ответственность за результаты программ и проектов в нашей отрасли.

Азиза Шужеева
В целом, развитие отрасли ИКТ я оцениваю положительно. Государство способствовало появлению пула эффективных казахстанских компаний, работающих в сфере ИТ, в том числе путем их участия в реализации «Электронного правительства», разработке масштабных информационных систем для государственных органов, предоставлению заказов, способствующих накоплению технических компетенций. Сделано немало, но есть еще резервы для удовлетворения внутреннего спроса населения.

На данный момент наиболее актуальными вопросами являются внедрение интернет-технологий и развитие казахстанского сегмента сети интернет, что напрямую зависит от динамичного роста интернет-пользователей в Казахстане.

Азиза Копбосынова
Сейчас в Казахстане сложилась такая тенденция — используемые ИКТ технологии формируют повышение спроса на их же развитие и применение. Это уже необратимый процесс.

Уровень развития ИКТ в Казахстане, вложения государства в образование нашей молодежи за рубежом в лучших вузах мира, открытие Международного университета информационных технологий в Алматы дают надежды на то, что мы сможем достичь высокого уровня внедрения и использования ИКТ и станем полноправными членами информационного общества. Но переход в информационное общество обуславливает новые требования — обеспечить качество информации, формирующей наш дух, мировоззрение, культуру, уровень образованности, единство нации. Качество информации — это то, над чем необходимо много трудиться. Сейчас мы буквально тонем в море информации, а она должна работать во благо человечества.

Куралай Елеусизова
Сегодня достигнуты значительные результаты в предоставлении услуг «электронного правительства» для государства и граждан, что является основанием судить мировому сообществу об уровне развития ИКТ Казахстана. Одним из базовых показателей в рейтингах является оказание электронных услуг. Сейчас есть возможность через так называемое «единое окно» «электронного правительства» — портал www.e.gov.kz получить 59 электронных услуг.

Так, к примеру, можно получить справки о несудимости, о наличии или отсутствии недвижимости, и т.д.  На портале создана возможность он-лайн консультирования граждан и принятия обращения граждан посредством электронной цифровой подписи.

Посредством ИТ проекта — «Платежный шлюз» можно оплачивать 120 видов налогов Налогового комитета и услуг Министерства Юстиции.

Средняя суммарная условная экономия по закупкам методом ценовых предложений за январь — февраль текущего года, полученная посредством использования портала государственных электронных закупок, составила почти 24%, думаю, это также один из самых весомых показателей прозрачности и эффективности «электронного правительства».

Высокими темпами развивается доступ к сети интернет. Так, согласно данным независимой компании ICT Marketing в 2009 году количество пользователей интернета в Казахстане составило 3,16 млн. человек или 19,8%  населения Республики Казахстан.

Принятая политика информатизации позволила повысить международные рейтинги Казахстана по использованию ИКТ.

По данным World Economic Forum The Competitiveness Report 2009–2010 Казахстан по показателю доступа к интернету в школах занимает 55-место, использованию технологий на уровне компаний 85-место, по уровню законодательства по ИКТ — 55-место, по пользователям широкополосной сети интернет 64-место, приобретению государством передовых технологий 62-место.

Вместе с тем, согласно данным рейтинга по глобальной готовности к «электронному правительству», подготовленным ООН, Казахстан за последний год стремительно прогрессировал с 81 на 46 позицию.

В классификации по показателю «электронное участие» (e-participation) граждан в электронных государственных проектах в 2010 году Казахстан находится на 18 месте по сравнению с 2008 годом (106 место).

В перспективе согласно планам, необходимо повысить конкурентоспособность экономики Казахстана в долгосрочном периоде и увеличить валовый внутренний продукт страны к 2015 году, на 50% от ВВП 2008 года. Такие показатели можно достичь за среднесрочный период, если будут сделаны акценты на семи перспективных направлениях развития ИКТ отрасли, таких как, модернизация и развитие информационной инфраструктуры, вычислительных центров, развитие электронных услуг и электронного правительства, казахстанского сегмента сети интернет, сектора разработки программного обеспечения, производства высокотехнологического оборудования и развитие образования в сфере ИКТ.

Инна Казеко
Несмотря на то, что в целом в Казахстане сформирована определенная инфраструктура ИКТ, уровень распространенности информационных технологий по большинству характеристик все еще далек от показателей развитых индустриальных стран и стран СНГ.

Что касается перспектив развития ИКТ, то Агентством РК по информатизации и связи совместно с Министерством индустрии и торговли РК и общественными ассоциациями разрабатывается проект отраслевой программы, в которую, как мы ожидаем, будут включены и предложения нашей Ассоциации.

Реализовать же поставленные задачи мы сможем только через консолидацию наших усилий, развитие отечественного IT-бизнеса и достижение реального роста казахстанского содержания в IT-проектах.

Сауле Кожаниязова
Вы знаете, что по данным департамента по экономическим и социальным вопросам Организации Объединенных Наций Казахстан поднялся на 35 позиций по сравнению с 2008 годом, когда у Казахстана было 81 место. На улучшение рейтинга повлияло увеличение электронных услуг государственных органов, внедрение государственных баз данных, а также проведение интерактивных мероприятий на портале «электронного правительства» таких как: Прямая линия с главой государства, интернет-конференции с первыми руководителями государственных органов и блог-платформы. Тем приятно осознавать, что АО НИТ под эгидой Агентства Республики Казахстан по информатизации и связи и Холдинга Зерде является главным участником реализации проектов «электронного правительства». Перспективы развития ИКТ в Казахстане во многом зависят от развития интернета, инфокоммуникационной инфраструктуры, построения серверных центров, дальнейшего развития программы «электронного правительства». Все эти основные направления отражены в стратегических планах Агентства и АО НИТ в следующие пять лет, которые мы будем реализовывать, поэтому динамика по развитию ИКТ будет только в сторону роста.

Айман Такилова
Можно с уверенностью сказать, что инфокоммуникационная отрасль стремительно развивается. Информационно-коммуникационные технологии прочно вошли в нашу жизнь, будь то телефония, интернет, компьютеры и т.д.  В стратегических направлениях развития ИКТ-отрасли необходимо выделить следующее: это - преодоление информационного неравенства, широкое распространение электронных услуг, развитие интернет-технологий, развитие Казнета, переход на новые стандарты связи, развитие ИТ-образования. Я думаю, что успешная реализация данных направлений приведет к существенному увеличению и ускорению темпов информатизации общества.

— Ваши пожелания женщинам на 8 марта?

Бикеш Курмангалиева
Независимо от рода деятельности, всем женщинам нашей страны я желаю огромной любви, счастья, красоты и добра.

Азиза Шужеева
Нашим дорогим женщинам я искренне желаю вечной весны, душевного равновесия и сил на новые свершения! Будьте всегда красивы и желанны! И пусть у нас всегда будет 365 Международных женских дней в году!

Азиза Копбосынова
Любви.

Куралай Елеусизова
От всей души хотела бы поздравить с весенним праздником — 8 марта, и пожелать здоровья, успехов в творчестве, гармонии в душе и в семье! Пусть удача сопутствует во всех делах и каждый день приносит в нашу жизнь множество интересных и восхитительных событий!

Инна Казеко
Милые дамы! От всей души желаю вам весеннего настроения, неиссякаемой бодрости духа, неувядаемой красоты, семейного счастья, тепла и улыбок, много новых блестящих идей, которые будут способствовать дальнейшему процветанию нашего общего дела.

Любви вам, добра, успехов. Пусть там, где вы появляетесь, расцветают улыбки и звучат комплименты! Будьте любимы и счастливы!

Сауле Кожаниязова
Милые девушки и дамы! Поздравляю вас с замечательным праздником Весны и Любви! Желаю вам весеннего обновления, новых ярких красок и позитивных перемен в жизни. Будьте счастливы, любимы, желанны и неповторимы!

Айман Такилова
Пожелать хочу следующее — чтобы в вашей жизни, дорогие женщины, всегда был человек, способный окружить вас заботой и любовью, ведь вы для этого созданы и этого достойны.

Флеш-досье

Бикеш Кайдаровна Курмангалиева
Председатель правления АО «Национальные информационные технологии».

Окончила Карагандинский политехнический институт по специальности «Автоматизированные информационные системы». А также Ташкентский экономический университет по специальности «Экономист по внешнеэкономической деятельности». В разные годы работала на руководящих должностях в зарубежных компаниях и в банковской сфере.

С сентября 2007 года работает в АО «Национальные информационные технологии». В феврале 2008 году назначена председателем правления АО «Национальные информационные технологии».

Азиза Тимуровна Шужеева
Заместитель председателя правления АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде».

Родилась 23 мая1976 г. в Алматы. В1997 году окончила Южно-Казахстанский технический университет им. М. Ауэзова по специальности «Инженер-экономист в отраслях промышленности». Имеет ученую степень кандидата экономических наук, MBA.

Трудовую деятельность начала в 1991 году в должности управляющей делами, секретаря-машинистки МП «Природа». С 1997 по 2001 год занималась преподавательской деятельностью в Южно-Казахстанском Государственном Университете.

С 2001 по 2004 год работала в налоговых органах, органах экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан. С 2004 по 2007 год работала в Агентстве Республики Казахстан по информатизации и связи заместителем директора департамента информатизации и юридической службы.

В 2007 году работала заместителем председателя правления АО «Национальные информационные технологии». В 2008 году назначена директором департамента развития информационных систем АО «ФУР Казына».

С ноября 2008 года — заместитель председателя правления АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде».

Азиза Киргизбаевна Копбосынова
Заместитель председателя правления ТОО «Центр Электронной Коммерции».

Окончила Казахский политехнический институт им. В. И. Ленина по специальности «автоматизированные системы управления». Трудовую деятельность начала в Республиканском вычислительном центре Госснаба Казахской ССР. С декабря 2000 года работала в АО «Национальные информационные технологии». В мае 2008 года была назначена Заместителем Председателя правления АО «НИТ». Руководила проектами создания Единой системы электронного документооборота государственных органов, Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан, инфраструктуры открытых ключей Национальной идентификационной системы Республики Казахстан, испытательной лаборатории по информационным технологиям.

В 2010 году Советом директоров Инфокоммуникационного холдинга «Зерде» назначена заместителем председателя правления ТОО «Центр Электронной Коммерции». Курирует вопросы развития ИТ-инфраструктуры.

Инна Юрьевна Казеко
Исполнительный директор Казахстанской Ассоциации IT-компаний.

В 2004 году окончила Казахскую Государственную Академию Управления (Алматы) по специальности «экономика и маркетинг», кандидат экономических наук. Трудовую деятельность начала в качестве сотрудника банковской сферы, с 1997 по 2000 годы работала в государственных структурах: главный специалист Комитета госимущества и приватизации Министерства финансов РК, начальник отдела Департамента финансового регулирования Министерства транспорта и коммуникаций РК. С 2000 года трудилась в АО «Национальные информационные технологии» — директор департамента экономики и маркетинга, в 2005–2006 годах работала заместителем директора филиала IT-Service АО «KazTransCom».

Исполнительный директор Казахстанской Ассоцаиции IT-компаний с 2007 года.

Куралай Болатовна Елеусизова
Директор департамента информационных технологий Агентства РК по информатизации и связи.

Родилась 16 февраля 1978 года в городе Семипалатинске. В 2000 году окончила Павлодарский Государственный университет имени К. Сатпаева по специальности — учитель математики. Трудовую деятельность начала в 2001 году в должности преподавателя информатики и вычислительной техники средней школы в городе Экибастуз.

На государственную службу поступила в 2004 году, вступив в должность главного специалиста отдела управления проектами Агентства Республики Казахстан по информатизации и связи. В 2005 году была назначена начальником отдела Управления проектами, в 2007 году вступила в должность начальника Управления информатизации. Осенью 2008 года была назначена директором департамента информатизации АИС РК 

Сауле Закировна Кожаниязова
Директор департамента обеспечения серверной инфраструктуры в АО «Национальные информационные технологии».

Родилась в Жезказганской области в г. Сатпаев. В 1992 г. окончила Томский институт автоматизированных систем управления и радиоэлектроники (ТИАСУР) по специальности физическая электроника (инженер-физик). В 2007 г. закончила с отличием Международную Академию Бизнеса (МАБ).

Трудовую деятельность начала в 1992 г. с должности ведущего специалиста в Областном Управлении Национального банка г. Актобе, в 1998 г. была переведена начальником отдела ИТ Областного Управления Казначейства, г. Актобе. В 2001–2004 г. работала начальником отдела внедрения и сопровождения информационно-финансовых систем РГП ЦИФС Министерства финансов РК, г. Астана.

С 2004 года работает Директором департамента обеспечения серверной инфраструктуры в АО «Национальные информационные технологии».

Такилова Айман Сансызбаевна
Председатель Правления АО «Казконтент».

Родилась 13декабря 1977 г. в Алматы. В 2000 году окончила Актюбинский университет им. К. Жубанова по специальности «Финансы и кредит».

С 2001 года по 2004 год работала в должности главного специалиста отдела по банковским операциям Актюбинского областного управления казначейства. С 2004 по 2008 год — в Агентстве Республики Казахстан по информатизации и связи начальником управления департамента информатизации.

В 2008 году работала главным менеджером департамента корпоративного управления АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде». С июля 2009 года назначена председателем правления АО «Казконтент».