«Инталев» внедрил системы сбалансированных показателей в госорганы

В условиях динамичного развития экономики, инфраструктуры и повышения уровня жизни граждан республики Казахстан, перед правительством и государственными исполнительными органами власти стоит задача своевременно реагировать на изменения в развивающейся среде.

Указом президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева «О дальнейших мерах по реализации стратегии развития Казахстана до 2030 года» приято решение о разработке новой системы стратегического планирования, ориентированной на результат.

Согласно Указу, каждый государственный орган власти к 2009 году обязан разработать стратегический план своего развития на 5 лет. Внедрение новой системы государственного планирования началось с пилотного проекта в Налоговом комитете Республики Казахстан. В качестве основного инструмента руководством Министерства Финансов Республики была выбрана система сбалансированных показателей.

В рамках новой программы был проведен открытый конкурс по государственным закупкам на обучение сотрудников Налогового комитета системе сбалансированных показателей. Группа компаний «Инталев» наряду с другими компаниями принимала участие в конкурсе по закупкам и выиграла.

Как отметили консультанты «Инталев», в процессе обучения Налоговый комитет проявил себя весьма прогрессивным и новаторским органом государственной власти, который одним из первых приступил к разработке системы стратегического управления, карты ССП, ключевых показателей деятельности (KPI), а также системы процессного управления для своего комитета.

Обучение специалистов Налогового Комитета Республики Казахстан — это лишь первый этап перехода на новую систему государственного управления. Внедрение новых подходов к государственному планированию будет осуществляться поэтапно: в 2008 году они будут внедрены в двух-трех государственных органах в двух пилотных регионах. С 2009 года планируется переход всех государственных органов на новую систему государственного планирования.