Следите за новостями

Цифра дня

48 комплексов Starlink направило МЦРИАП в регионы ЧС

Большие Данные — ответ без вопроса

В Gartner полагают, что данные не всегда ценный ресурс и технологии Больших Данных не всегда полезный инструмент

27 февраля 2013 11:34, Computerworld.kz
Рубрики: Мир

По некоторым прогнозам, рынок технологий, объ­единяемых термином «Большие Данные», достиг­нет в 2013 году 34 млрд долл. К 2015 году тру­диться в этой сфере будет 4,4 млн ИТ-специали­стов. И все же до сих пор, по мнению аналитиков Gartner, это решение только ищет свою проблематику.

Компании спешат начать глубокий анализ своих хранилищ данных в расчете получить полезные подсказки для развития бизнеса, и многие уже пы­таются осваивать такие технологии, как Hadoop. В то же время, по словам Дебры Логан, аналитика компании Gartner, не сделано главное: не заданы те вопросы, на которые нужно искать ответы.

«Даже банки не прибегают к Большим Данным для получения какой-то практической пользы, по­скольку их данные и так прекрасно систематизиро­ваны, — отметила она. — Разумеется, здесь изу­чают новую технологию и пытаются понять, что она собой представляет, знакомятся с этим типом решений и методами, используемыми для программирования и выполнения аналитических операций, но все эти работы находятся в самой начальной стадии».

Банки Deutsche Bank и HMRC недавно упоминали, что изучают способы извлечь полезные данные из унаследованных систем, чтобы интегрировать их с совре­менными системами поддержки больших объемов данных, основанными на тех­нологии Hadoop.

Логан отметила, что наиболее прогрессивный с точки зрения освоения техноло­гий Больших Данных рынок — это ретейл, поскольку здесь активно применяются такие современные технологии, как радиочастотная идентификация (RFID), управление цепочками поставок и разного рода карты постоянных клиентов. Именно здесь, как полагает Логан, создаются «задачи для Больших Данных».

Во многих других отраслях просто ищут способы управлять и извлекать прибыль из информационных активов, и здесь Большие Данные — это далеко не всегда то, что нужно. Есть множество готовых программ, позволяющих визуализировать большие объемы данных, а порой лучшее, что можно сделать, — просто выки­нуть все старые горы информации.

«Не все данные представляют собой ценный актив, и часто хранение ненужных данных становится не более чем пустой тратой денег. Первое, что нужно сде­лать, — определить, что действительно полезно, — сказала Логан. — А для этого нужно понять, на какой вопрос мы ищем ответ. Так ли существенно отлича­ются выводы, сделанные по объемному массиву данных, от тех, которые сдела­ны по более скромной выборке?»

Конечно, в отраслях, работа которых подлежит контролю, не всегда можно уни­чтожать данные. Здесь нужно решить, стоит ли проводить эксперименты с дан­ными в целях получить дополнительную отдачу. Это та сфера, в которой бизне­су и технологии нужно работать в более тесном контакте, чтобы лучше пони­мать проблемы и возможности.

Организации сейчас активно ищут специалистов, которые не только обладали бы высокой квалификацией в области ИТ, но и имели бы аналитический склад ума и деловую хватку, чтобы принимать многообещающие решения. Таких людей называют аналитиками данных или директорами по данным, и они очень редки.

«Некоторые наши клиенты в Лондоне говорили, что не могли найти консультан­тов, удовлетворяющих всем их запросам. Им приходилось вникать во все самим, поскольку специалисты с подходящими умениями уже нашли себе место... ну, скажем, в Европейском центре ядерных исследований, — рассказала Логан. — Это профессионалы, имеющие опыт математического и статистического модели­рования — того, чему мы сейчас обучаем разработчиков. Сейчас немногие умеют сносно программировать, не говоря уже о математическом моделировании».

Рынок испытывает серьезную нехватку специалистов такого рода, но Логан пре­дупредила, что компаниям не стоит обольщаться заявлениями о том, что такой-то является аналитиком данных. «Стоит внимательнее присмотреться к челове­ку и убедиться, что он действительно знает, о чем говорит», — сказала она.

Альтернативой может стать командный подход. В коллектив должен входить про­граммист, юрист и человек, разбирающийся в бизнесе. Если предоставить этим людям доступ к данным и дать возможность поработать с ними, не исключено, что они сделают настоящие открытия.

«Предприятия понимают, что технология дает ответа, но задан ли вопрос? Пусть опытные специалисты поэкспериментируют с данными в поисках того, что можно было бы найти», — отметила она.

Сейчас не существует правильного или неправильного подхода к использованию Больших Данных. Организациям нужно выработать свои подходы. Прежде чем ки­даться на новинку и вкладывать большие деньги в такие технологии, как Hadoop, лучше попытаться получить выигрыш, четко задав цели.