Следите за новостями

Цифра дня

17,8% казахстанцев совершали покупки в интернете

В «Нурбанке» внедрена система Oracle E-Business Suite

ТОО «ABS Soft Development» внедрило систему Oracle E-Business Suite в «Нурбанке».

15 декабря 2007 12:36, Деловой Казахстан
Рубрики: Бизнес, Софт

Oracle E-Business Suite — это полнофункциональный комплекс интегрированных бизнес-приложений, который обеспечивает эффективное управление всеми аспектами деятельности компании: финансами, производством, кадрами, закупками, логистикой, маркетингом, продажами, обслуживанием, отношениями с поставщиками и клиентами. Общая стоимость проекта оценивается в 62 млн. тенге.

Проект по внедрению системы был начат в августе 2006 года совместно с компанией ТОО «ABS Soft Development». Первоначально планировалось, что датой запуска системы станет 1 марта 2007 года, а полный ввод в промышленную эксплуатацию будет намечен на 1 июня 2007 года. К 1 марта в систему были загружены все необходимые данные и подготовлены справочники. Однако ввиду ряда объективных и субъективных причин проект вовремя не стартовал.

По словам управляющего директора «Нурбанка» Андрея Чучелова, курирующего блок IT, в октябре 2007 года руководством банка было принято решение во что бы то ни стало запустить систему, «так как чем дальше мы уходили от запланированной ранее точки перехода, тем меньше становились шансы на успешное внедрение проекта. И благодаря слаженной и напряженной работе сотрудников структурных подразделений банка и специалистов компании-партнера ТОО «ABS Soft Development» в течение 2 месяцев проект удалось вывести из комы, справиться с трудностями и внедрить систему в промышленную эксплуатацию».

В рамках дальнейшего развития системы Oracle E-Business Suite особое внимание планируется уделить внедрению заложенных в системе современных технологий управления персоналом — основным ресурсом каждого предприятия. На сегодня для «Нурбанка» — это задача первостепенной важности. Взгляд на сотрудников как основную ценность компании, создание условий для привлечения и удержания лучших сотрудников, своевременная подготовка персонала к новым условиям и потребностям бизнеса позволят банку сформировать прочную основу будущего успеха. Возможность принятия обоснованных решений во всех процессах кадрового менеджмента будет базироваться на использовании исчерпывающей и достоверной информации о каждом сотруднике банка.

Комментарии