В Intel предпочли надежность радикальному обновлению

Аналитики не ждут существенных перемен в стратегии Intel, после того как к исполнению своих обя­занностей приступит новый гене­ральный директор корпорации.

Объявлено, что Брайан Крзанич, в настоящее время — директор по операциям и старший вице-прези­дент Intel, возглавит корпорацию, после того как 16 мая уйдет в от­ставку ее нынешний генеральный директор Пол Отеллини.

Отеллини отработал в Intel сорок лет, и восемь из них — на посту ге­нерального директора. Все это время корпорация сохраняла ли­дерство в области компьютерных микропроцессоров. Но в послед­нее время позиции корпорации не столь недосягаемы для соперни­ков: ей не удается закрепиться на стремительно растущем мобиль­ном рынке на фоне сильнейшей конкуренции со стороны ARM и падения продаж персональных компьютеров.

Когда Отеллини в ноябре прошлого года объявил о своем предстоящем уходе, высказывались мнения, что для Intel отныне, вероятно, лучше будет переклю­читься на мобильный рынок, чтобы перестать зависеть исключительно от увяда­ющего компьютерного.

Но теперь аналитики уже не уверены, что корпорацию ждут кардинальные перемены.

«По-моему, Крзанич это надежный, но не блистательный выбор для Intel, — от­метил Дэн Олдс, аналитик The Gabriel Consulting Group. — Была надежда, что со­ветдиректоров Intel сделает радикальный шаг и наймет кого-то извне либо выбе­рет 'темную лошадку' из своих, человека, способного дать корпорации хорошую встряску. Но в итоге выбрали старожила с обширным опытом в производствен­ной сфере».

Большинство аналитиков не предвидят серьезных перемен курса для Intel.

«В Intel вряд ли что-то сильно изменится в краткосрочной или даже в среднесроч­ной перспективе, — продолжил Олдс. — В корпорации будут придерживаться прежних планов, в том числе по выпуску продуктов. Несмотря на проблемы рынка ПК и трудности, которые Intel сейчас испытывает практически на всех на­правлениях своего бизнеса, она остается успешной и обладает множеством пре­имуществ перед конкурентами».

Выбор кандидата из числа собственных менеджеров указывает на то, что правле­ние убеждено в верности нынешнего курса и принципов его реализации. Судя по тому, что выбор пал на 52-летнего директора по операциям с большим опытом в производственной сфере, совет директоров доволен существующим положени­ем дел.

«Крзанич, без сомнения, глубоко понимает бизнес и корпоративную культуру Intel, — полагает Чарльз Кинг, аналитик Pund-IT. — Если бы выбрали кого-то извне, это означало бы, что корпорация заинтересована в хорошей встряске. Но поскольку выбрали Крзанича, это значит, что совету директоров требуется лишь минимальная коррекция курса».

Выбор Крзанича также означает, что совет директоров Intel подтверждает курс на дальнейшее совершенствование производственных технологий и ускорение вывода на рынок новых архитектур. Сейчас в Intel сосредоточены на внедрении нового 14-нанометрового технологического процесса изготовления микросхем с трехзатворными транзисторами, который позволил бы корпорации сохранить отрыв от других производителей, отстающих от нее в «гонке нанометров».

Чтобы поддержать прежние темпы развития производственных технологий, во главе корпорации нужен был кто-то вроде Крзанича, с соответствующим опытом.

«Крзанич — инсайдер Intel 'голубых кровей', его опыт достаточен, чтобы руково­дить корпоративным супертанкером, — полагает Патрик Мурхед, аналитик Moor Insights & Strategy. — У него есть опыт в производственной и технологической сфере, а именно на этих двух столпах держится Intel. Думаю, Крзанич будет пре­одолевать трудности так же, как Intel делает это последние два десятилетия — с помощью собственных производственных мощностей».

По мнению Мурхеда, если под руководством Крзанича Intel успешно справится с продвижением новых мобильных архитектур, корпорация сможет приобрести влияние на мобильном рынке и бросить вызов ARM.

Джек Голд, президент J. Gold Associates, считает, что в целом назначение Крза­нича на пост главы Intel — это удачный шаг.

«Я оцениваю положительно выдвижение на пост главы Intel инсайдера с таким послужным списком, как у Крзанича, — заявил Голд. — Очевидно, в совете дирек­торов понимают, что у Intel есть определенные проблемы и что ей надо подкор­ректировать курс по некоторым направлениям. А в долгосрочной перспективе Кр­занич способен повысить конкурентоспособность корпорации в условиях стреми­тельно меняющегося рынка».